Много теория, много нещо и все нещо не достига. Защо ли?

Животът е една сцена и колкото по-добре се играе една роля, толкова по-добре!

Оттук изскачат пак хиляди въпроси, вътрешни страхове и съмнения при всеки. Психолозите казват, че  всяко едно наше бъдещо действие минавало през три етапа:

1. Решение.
2. Съмнение.
3. СМЕЛОСТ , за да се превърне в реалност поставената цел.

Доста е и материята за целеполагане и планиране, защото сме ограничени във времето. Тук само ще вметна, че и най-богатият и най-бедният в Света разполагат с 60 секунди в една минута, 60 минути в 1 час и 365 дена в годината. Защо се случват подобни дисбаланси в социалния статус? 

Дали някой ще бъде лидер или деспот, зависи от качествата, които ще развие в себе си. При всеки е различно!

Важно е да се приеме като факт, че личното и професионално самоусъвършенстване е маратон, а не спринт на 100 м, а процес за цял живот.

Казахме за добрата "актьорска" игра, това естествено включва и добри "актьорски" умения - или така наречената "продажба на ефекта" на самите нас. 

Цял свят търгува от хилядолетия, така че нищо ново за създаването, налагането и позиционирането на съвременните търговски марки, въпреки по-модерните думи и термини в наши дни.

При всички нас комуникацията е вербална и невербална. Затова е важно да се усвои "езика на тялото", жестовите снопове, при които, ако един не е в синхрон с изреченото от нас и ..... "Опааа - тук ни лъжат".

Стигнахме до речта и стилът ни на писане - задължително самоусавършенстване до възможния максимум, според индивидуалните възможности. 

Накрая да завърша: Какво е МАГИЯТА от древността до наши дни? 

Има теории, че тя включва 3 нива и само когато те са в пълен синхрон е възможна:

- ниво на разума;
- ниво на сърцето;
- ниво на речта.

Т.е. каквото мислим, чувстваме и говорим съвпаднат ...... бихме могли да изживеем мечтите си, та дори да останем и в историята.

Успех!

П.С. Добрият бизнес е този, от който печелят всички и най-важни са .... Хората!
 
 

Здравей Маранди,
Според мен лидерството е по рождение -или го имаш,
или го нямаш. То не се придобива. В този смисъл, стремежът към лидерство, без необходимите дадености, не води до нищо добро.
Абсолютно споделям виждането ти за добър бизнес.
Дано повече хора мислят като теб.
Жив и здрав!

Според мен лидерството може да се изгради. Това са съвкупност от качества и ценности. Когато е заложено е чудесно. По-лесно е. Но се изгражда, не четейки и учейки, а в самия живот. Истинска благословия е да си част от бизнес, където качествата ти да могат да се изявят, за да се видиш ясно що за птица си. И където в разнообразието от ситуации и хора, да изграждаш и изявяваш нови и нови качества. Ако си буден. Истинският лидер обича хората. Деспотът ги използва за целите си. Истинският лидер им помага да намерят и изявят най-ценните си страни, дава им свобода, и тогава те са най-полезни и за себе си и за другите. Деспотът ги подтиска и ограничава. Да си пожелаем повече пробудени и проявили светлото и мъдрото хора! Да си пожелаем лидери, а не деспоти и жертви!

разликата е в свободната воля на тези, които го следват, в тяхното правото на избор, а също в целите на водещия - лична изгода или всеобщо добро.
Добре дошъл. това са теми, които ме вълнуват, защото аз самата тренирам хората да постигат целите си. Успехи.

Да знаеш теорията е само първата крачка към лидерството.
Следва многобройни опити за прилагане.
И точно когато започнеш да прилагаш наученото по навик, околните започват да те приемат като лидер.

Amazing write-up! This could aid plenty of people find out more about this particular issue. Are you keen to integrate video clips coupled with these? It would absolutely help out. Your conclusion was spot on and thanks to you; I probably won’t have to describe everything to my pals. I can simply direct them here!